Local Reformele și modul de a face administrație promovate de vicepremierul Oana Gheorghiu,...

Reformele și modul de a face administrație promovate de vicepremierul Oana Gheorghiu, remarcate de senatorul botoșănean, Ovidiu Jitaru, care punctează, într-o postare pe pagina sa de socializare, nevoia de a stopat managementul ineficient, clienterismul politic și salariile nejustificate din companiile de stat.

Reformele și modul de a face administrație promovate de vicepremierul Oana Gheorghiu, remarcate de senatorul botoșănean, Ovidiu Jitaru, care punctează, într-o postare pe pagina sa de socializare, nevoia de a stopat managementul ineficient, clienterismul politic și salariile nejustificate din companiile de stat.
„Prim ministrul Ilie Bolojan a avut dreptate atunci când a propus-o pe Oana Gheorghiu în Guvern. Activitatea de până acum a vicepremierului Oana Gheorghiu confirmă un adevăr pe care românii îl știu de ani de zile: societățile cu capital de stat sunt în mare parte ineficiente, prost administrate și capturate politic.
Companiile de stat nu mai pot fi saci fără fund pentru PSD îndeosebi și pentru un grup de interese organizat în stil mafiot.
Avem manageri cu salarii aberant de mari în companii neperformante, indemnizații de zeci de mii de lei lunar, deplasări externe și tot luxul de pe lume, în timp ce aceste firme merg pe pierdere, acumulează datorii și supraviețuiesc din subvenții de la bugetul de stat, din banii românilor.
Aceasta nu este economie ci jaf organizat, într-un dispreț total față de banii publici.
De prea multă vreme criteriul de angajare la stat în România nu mai este competența. Clientelismul politic a înlocuit cunoașterea dobândită prin studii făcute și aprofundate la timp. Acest lucru trebuie să înceteze și bine face Oana Ghiorghiu că pune accent pe acest lucru.
Managementul interimar a devenit o regulă nu o excepție, numirile se fac pe criterii de partid, iar consiliile de administrație sunt populate cu oameni „de încredere” ai liderilor politici, de fini și cumătri, de foști colegi. Profesioniștii capabili să livreze rezultate au fost înlăturați dovadă fiind și dezastrele care s-au produs pe la Apele Române sau Romsilva. Consecințele politizării totale a statului sunt simple și de netăgăduit: investiții ratate, pierderi financiare și, îndeosebi ura care a cuprins întreaga societate.
Evaluările de performanță pe bune nu existau până acum: s-au introdus acum și se pare că e jale printre bugetarii de lux ai României. Cine nu performează trebuie să plece acasă indiferent de sprijinul politic de care se bucură, indiferent de pila cui este. Funcțiile de conducere în companiile de stat nu sunt recompense politice ci poziții de responsabilitate față de economie și față de țară. Ei gestionează banii românilor, nu portofelul PSD.
Privatizarea trebuie discutată deschis, fără prejudecăți sau amenințări de genul „nu ne vindem țara”. Acolo unde statul a demonstrat că nu poate administra eficient capitalul privat poate aduce disciplină, investiții și performanță. Până la urmă banii rămân aici, iar lucrurile bune sunt mai probabil să se întâmple.
Statul trebuie să rămână acolo unde este cu adevărat strategic necesar nu acolo unde interesele politice o cer, doar pentru că partidul are nevoie de finanțe.
Reforma companiilor de stat nu mai este o opțiune așa cum Oana Gheorghiu a declarat. Este o obligație economică și un angajament asumat inclusiv prin PNRR. Asta trebuie să înțeleagă și cei de la PSD, și cei de la AUR și toți. S-a terminat cu desfrâul economic patronat de stat. Nu ei sunt statul! Românii reprezintă statul prin toți banii pe care îi plătesc pe taxe și impozite, iar acești bani nu sunt plătiți ca să aibă unii de unde se înfrupta, ci pentru ca țara să se dezvolte.
Fără conduceri profesioniste, fără salarii corelate strict cu performanța, fără eliminarea clientelismului și cu evaluări reale, companiile de stat vor rămâne o frână pentru economie, nu un motor de dezvoltare.
Românii nu mai pot plăti nota de plată a incompetenței politice. Bravo, Oana Gheorghiu!”
Exit mobile version