Ministrul Muncii a prezentat noul proiect al legii salarizării pentru sectorul public, care prevede eliminarea a 87 dintre cele 151 de sporuri existente și plafonarea celor rămase la maximum 20% din salariul de bază.
Potrivit acestuia, actualul sistem a devenit dezechilibrat, iar sporurile au fost folosite excesiv pentru a compensa problemele din grila salarială.
Conform proiectului, aproximativ 44% dintre angajații la stat își vor păstra veniturile actuale prin plăți compensatorii, deoarece noile salarii de bază nu acoperă reducerea sporurilor. În schimb, 56% dintre posturi ar urma să beneficieze de creșteri salariale, unele de peste 10%.
Noua lege urmărește reducerea diferențelor salariale dintre persoane aflate pe funcții similare și introducerea unui sistem mai echitabil și predictibil. Reforma face parte din angajamentele asumate prin PNRR și trebuie adoptată în perioada următoare pentru a evita pierderea unor fonduri europene.
